Обучение

Лауреат Всероссийского конкурса «Профессиональное признание» риэлтерская компания «Адвекс-Т» приглашает освоить новую перспективную профессию «Агент по недвижимости». Предварительное обучение.

Обращаться по адресу: г. Тюмень, ул. Олимпийская, 47а/2 или по телефону 33-60-17 с 9.00 до 18.00 ч.

Школа по внутрифирменному обучению

personal@advecs-tmn.ru

Зам. ген. директора по персоналу

Фоменко Наталья Николаевна

В 2000 году в компании создана « Школа по внутрифирменному обучению». Ее цель – подготовка начинающих агентов, воспитание сплоченного коллектива, поддержание и развитие корпоративной культуры. Учебный курс «Агентская деятельность на рынке недвижимости» по продолжительности занимает 10 часов. По окончании курса проводится экзамен в форме тестирования. Затем стажеры направляются в офисы, где в течение трех месяцев под руководством менеджеров проходят адаптацию, знакомятся с коллективом и особенностями риэлторской деятельности.

Численность группы

Численность группы от 10 до 35 человек.

Результат

В ходе обучения слушатели знакомятся с историй и географией корпорации «Адвекс», с отделениями ГК "Адвекс недвижимость" в городе Тюмени; с основными базовыми понятиями, терминологией в сфере недвижимости, с алгоритмом проведения сделок, приобретают навыки работы с компьютерной базой данных "КРИС".

Каждый стажер выбирает по своему желанию любое территориальное отделения для дальнейшей стажировки.

Основные принципы

Открытость. Закон организационного развития гласит: "Открытая система – это развивающаяся система". Мы открыты к сотрудничеству и обмену опытом. В разработке и внедрении учебных программ принимает участие большая команда. Это люди разных специальностей, но все – высококлассные специалисты.

Корпоративная культура. Атмосфера, особенности общения, отношение к вопросам бизнеса, свойственные только "Адвексу", проходит через весь процесс обучения. Умение менеджеров и агентов в конструктивном диалоге приходить к верному решению, работа их, как единой, слаженной команды, на единых принципах является положительным примером для новичков.

Обратная связь. Условие, без которого система теряет способность изменяться. Во-первых, это построение курса с четкой направленностью на рассмотрение материала с различных точек зрения: юриста, агента, психолога и т.д. Во-вторых, мы хотим знать, каков эффект нашего воздействия, каков результат. Именно поэтому правилом стали анкеты, опросы после проведения учебных программ, дающие возможность участникам высказать свои впечатления, дать оценку работы преподавателей, а нам, в свою очередь, получить полезную информацию для коррекции этих программ.

Программа обучения

1. ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Сухарев Сергей Яковлевич, председатель совета директоров компании, кандидат социологических наук - 2 ч.
История возникновения, название, организационная структура, функции и география бизнеса. Понятие «риэлтор».Профессиональные участники рынка недвижимости города Тюмени. Персонал.

2. ТРЕНИНГ-СЕМИНАР ПО ПСИХОЛОГИИ ПРОДАЖ.
Панькив Ярослав Степанович, бизнес-тренер компании
Эффективное общение - залог успеха риэлтера-профессионала. Как произвести благоприятное впечатление. Психологические аспекты в работе риэлтера. Основные этапы сделки. Как лучше провести презентацию квартиры, работа с сомнениями и возражениями клиента. Завершение сделки. Телефонные переговоры и их главные задачи. Создание доверительных отношений с клиентом, атмосфера профессиональной заботы.

3. ГРАЖДАНСКОЕ И ЖИЛИЩНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.
Сухарева Алена Александровна, начальник юридического отдела - 2 ч.
Правовые основы семейного кодекса. Право собственности и другие вещные права. Доверенность и представительство. Правоспособность и дееспособность. Опека и попечительство. Сделки с жилыми помещениями (купля, продажа), сделки с долевым участием в строительстве жилья. Государственная регистрация. Основание и последствия признания сделок недействительными. Внутрифирменный документооборот.

4. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.
Менеджер компании - 2 ч.
Алгоритм проведения сделки. Работа с внутрифирменными документами и клиентской базой.

5. СТАНДАРТЫ ПРАКТИКИ РИЭЛТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ «АДВЕКС-Т». БЕЗОПАСНОСТЬ СДЕЛКИ.
Слотин Андрей Руфович, генеральный директор - 2 ч.
Общие положения. Формирование собственной базы данных (поиск клиентов). Показ объекта (осмотр квартиры). Работа с базой данных. Финансовые взаимоотношения (комиссионное вознаграждение, задаток, взаиморасчеты между клиентами). Безопасность проведения сделки.

6. КОРПОРАТИВНАЯ ЭТИКА КОМПАНИИ «АДВЕКС-Т».
Сухарев Сергей Яковлевич, председатель совета директоров компании, кандидат социологических наук - 2 ч.
Корпоративная культура. Традиции, ценности и миссия компании.Картотека клиентов. Постановка целей. Перспективы развития компании. Персональное продвижение.Благотворительность.

ОФИЦИАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАНТЫ «ШКОЛЫ ПО ВНУТРИФИРМЕННОМУ ОБУЧЕНИЮ»:
- НОУ «Институт недвижимости» г.Санкт-Петербурга;
- Международный Институт Финансов, Управления и Бизнеса Тюменского Государственного Университета (МИФУБ ТюмГУ);
- Ф.А. Селиванов, профессор, доктор философских наук, академик Российской академии социальных наук.
- С.Я. Сухарев, кандидат социологических наук.
- Я.С. Панькив, бизнес-тренер компании, "Интерактив".